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転職について

出来るのでしょうか？結論を言うと可能です。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方は数多くおられます。ですが、転職したからといって給料がアップするとも限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺りをしっかり見極めてから職を変えるほうが良いでしょう。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などの略歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。

就活で必要なことの一つがメールによる連絡です。秘訣のようなものはこれといってありませんが、「お世話になっています」、使う場面が多いので、単語を打てば文章が出て来るよう登録すれば速くてよいでしょう。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識とか技術が証明されるのです。

正社員と比較して、とされている契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額には、どれほど差が生じてしまうのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスがあるようです。これを理由にして、利用する転職サービスを同様の転職サービスなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選択することが大切です。人間関係が退職理由の場合、そのまま人間関係を転職の理由とすると、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動をすんなりと進められます。

無職の期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、転職に有利な行動をしてきたのであれば、面接を受ける際に話すことによってかえって良い印象を持ってもらうことができるでしょう。

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