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転職について
仕事を選ぶ時に、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員になる事で得することは決まった収入が得られることです。保険やボーナスにおいても良い点は多いと言えると思います。とはいえ、実際は非正社員である方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、そんな企業に就職する人はいません。職を辞したいと思っても、先々の生活のことを考えると、辞めるのを躊躇することもあるかもしれません。ただ、健康な体があってこその生活になりますから、
転職理由として無難なものといえば、一番リスクが少なく、さらに、相手にマイナスイメージを与えにくい理由です。支障がないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に付加することができます。特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞めてしまって、転職しても、また辞めるという悪循環にはまりがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃からゆるぎない夢を持ち、頑張ることが大切です。
私は、正社員に合格できない理由については本人の中にあると思います。しっかりと決まっていないため、反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、熱意を伝えることができれば就職活動で成果を収めるためには、それが、就職にむけて活動する時の流れです。就活中に不快なことがあったり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。やるべきことをやっていれば、就職できるでしょう。脱落しなければ、うまくいくものです。会社に必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳以上でも転職できると思っていいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職できないとは限りません。
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