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転職について
就活の面接で、大事な点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官の共感を得るためには、分かりやすいように話さなければなりません。しておくのが得策です。ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと就職難に陥りやすいのでいくらボーナスをいただいて退職しても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、
大学卒業を控えた人が遅くても大学3年生の冬頃から始めるべきです。一方で、既に卒業している方でまだ就職に至っていない方は、求人の公示をした瞬間からすぐに活動を開始します。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、今まで頑張ってきた仕事をどんな部署でどのような仕事をしてきて、どのような成果が上がったのかや人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
転職する場合、資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を持っていた方が有利になる時もあります。とはいえ、今のご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも実務経験が長い方が就職に有利な場合もあります。３５歳転職限界説は有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるという説です。本当に、そうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
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