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転職について
転職に有利な資格の合格しておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格になります。グローバル化が進んでいる今、ある基準を満たす英語力を有する人材をどんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。転職の話を家族に相談しても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。今のあなたの職場での状況を家族はちゃんと把握していないからです。転職理由を説明しても「そうなの」くらいしか考えてくれない事もあります。といった風な言葉で簡単に終わってしまうこともあるでしょう。
この説によると、３５歳以上だと転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために一生懸命ですから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。大学を卒業される方が就活を開始する時期は、始めたほうがいいです。早期の就職を見越して、応募しようと思っている会社が求人を募集し始めたら迅速に活動をするべきです。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても取得する意味のある資格です。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職理由で無難なものとして、もっとも無難で、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという付加することができます。勤務年数といった簡素な経歴を履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、注目されやすくなります。
できる事なのでしょうか？結論を言えば可能となります。現実に会社員から公務員へと転職をした方は多数おられます。しかし、職を変えたからといって給料がアップするとも限りません。会社員のままだったほうが給料が高いこともあるので、その辺を明確にしてから職を変えるほうが良いでしょう。
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