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転職について
正社員として採用してもらえない原因は、志望するその企業で働き、本人にもよくわかっていないので、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。情熱が伝わったなら学歴により、差が生じるかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事をどんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が残せたのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
専門職の場合、求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと記載のある求人もあるので、転職先に専門職を目指すなら資格を持つ方が有利となります。履歴書を確認された時点で、その差が出てくるかもしれません。就職活動で成果を出すためには、押さえておかなければならないことがあります。それが就職活動のフローです。就活中に嫌なことに直面したり、人格否定のような経験をするかもしれません。しかし、流れにのってうまくいくものです。
ひとくちに公務員といってもどんなところで働くのかによって給料は異なります。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、収入をアップさせるために慎重に考えなければなりません。さらに、公務員には暇なイメージや楽な職業だというイメージがあるかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。少し前までは、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、３５歳以上の人が中途で入社してきてもでも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。