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転職について
正社員に合格できない場合、その原因は本人の意識にあるでしょう。何を達成したいのか、どう貢献できるのかがはっきりと決まっていないから、逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝わると学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。前職と違う業種に転職する人もいますから、でも、その場合は覚悟を決める必要があります。長期間、転職活動することになるかもしれません。２０代なら吸収も早いため、未経験でも採用されることがありますが、３０代になってしまうと、やはり仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
転職の際、無資格よりも転職先が求めるスキルに近い資格を有している方が有利でしょう。でも、このご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、無資格でも就職に有利なこともあります。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、今までしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
英語が得意な方が就職活動で有利かと言えば、有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語限定だという企業もありますので、英語が得意だと他の求職者と比較して選択できる会社が増えて、有利だと言えます。取得しておくのが得策でしょう。転職時の履歴書の書き方のコツですが、どういった仕事をしていたのか、どういった業績があったかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを明確に書くことが履歴書によって自己アピールすることが不可欠なのです。
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