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転職について
その人が希望する条件に合う求人情報を提供してくれます。取り扱っている求人情報が比較的多いので、自分が望む仕事に決まりやすいです。ハローワークや求人雑誌では公開していないような非公開求人情報も見ることができるため、より希望通りの仕事に職場を探すに当たって、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員になるメリットは保険や賞与の点でも大きいメリットがあります。ただし、実は、正社員にならない方が割がよい仕事も数多く、良いのはどちらであるかは
退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職しようと思っている人は賞与の月に合わせて退職すると有利となります。そうするためにも、計画的に転職活動を実行することが大切なので、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。転職に関することを家族に相談したとしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は会社でのあなたの状況を「へーそうなの」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「好きにすればいい」というような言葉で、片付けられることも多いです。
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと楽天的に考えている人は、その後、就職難になりやすいので注意してください。たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。会社に必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと思っていいです。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れる環境が整ってます。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦めなくていいのです。一昔は、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても不採用とするところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
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