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転職について
退職後に無職期間が長いと出来る限り退職をしてから短期間で転職するように心がけてください。面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるように準備しておきましょう。転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていればＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
専門職の場合、求人の条件として規定となっている資格を持っていることなどと記載のある求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持っている方がなおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、違いが出るバイトの経験が就活において有利である事は多いと思われます。人事部を担当していた際に面接で受けた印象は、バイト経験を持つ人の方が受け答えがハキハキして、好印象を抱いたということです。こういう場所においても出るのではないかとつくづく思いました。
前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を考えればできます。しかし、その時は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、三十代ではどうしても、収入が増える場合が多いですが、ボーナスになるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収には差が出てくることになります。大手の企業に転職をすれば、給料は増えるのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、給料にこだわるなら大手企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではないでしょう。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。
転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスというものがあるのですが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年十二回の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、面接に通りやすい場合もあります。
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