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転職について
すぐ使える人材であることなので、業種を越えて転職するときは年齢や経験の不足を補う何かがないと採用されないでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、未経験でも採用するところはあまり見つかりません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が大切になります。転職する場合、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を取得していた方が有利なこともあります。ただし、この時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格をとっていなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気をつけるようにしてください。いくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。中小企業は様々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントに似た役割
転職時の履歴書の書き方のコツですが、これまで勤めていた会社でどんな仕事をしてきたのか、どのような業績を残したかなど、理解しやすいように書くことが重要なところです。転職する時は、まず、履歴書を使って自己主張することが不可欠なのです。専門職だと、求人条件として指定された資格を持つことが条件などと提示されている求人もありますので、資格を持つ方が有利となります。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、人事部が履歴書を確かめる時にもこととなります。
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