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転職について
職を離れてから、のんびりと行っていなかった時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。できるだけ面接官が納得するような訳を話すことができるようにしておく必要があります。無職の時期が長いと転職がやりにくいので、出来る限り退職をしてから転職に成功するまでの期間を短くするように無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。
賞与を貰って転職する方が金銭面では有利です。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職を希望している人はボーナスの月に合わせて退職するとそのためにも、計画を練って転職活動を実行することが大切なので、前もって計画しておくといいでしょう。転職時、履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人もいるのかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載せられていますので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのは控えなくてはなりません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えることが大切です。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと簡単に考えている方は、ご注意ください。どれだけボーナスを貰って退職をしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。じっくりと検討をしましょう。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
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