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転職について
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいらっしゃると思いますが、その時期が来るまでに次に働く会社を決めておいた方が良いでしょう。最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。仕事が見つからなくて、２０代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
人間関係が原因で、退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、人事の担当者は、すぐに辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、首尾よく転職活動を会社から見て必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、求めています。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦めなくていいのです。
転職する時の履歴書の書き方がわからないという方も近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはやめておくべきです。相手企業にアピールできる記述方法をご自身で考えるようにしてください。マイペースに失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかった時には、転職の際に不利になるでしょう。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話せるようにしておきましょう。ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいのでお気をつけください。たとえボーナスを貰って退職をしても、転職の際には、計画性が大切ですから、
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