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転職について
資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を取得していた方が有利かもしれません。でも、このご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格の場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利かもしれません。明確なビジョンも持たずに大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖にはまってしまいがちです。適職に少しでも近づく為には幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大きなポイントです。
ボーナスも高額になる傾向が転職に伴って大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもいいでしょう。でも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。金銭面では有利です。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職したいと思っている人はボーナスの月に合わせて退職すると得になります。そうするためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが大事なので、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。
方法を考えればできます。しかし、その時は覚悟が要ります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、三十歳を過ぎてしまっていると、新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。転職理由で無難なものとして、一番支障がなく、さらに、相手にマイナスイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルアップという理由ならば、リスクが少ないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に持ってもらうことができます。
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