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転職について

転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。退職時期はポーナス月と考えられている方もたくさんいると思いますが、その頃までに転職先を決定しておいた方が効率的でしょう。ベストなのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるようにボーナスを貰い、退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと簡単に考えている方は、その後、就職難になりやすいので注意してください。たとえボーナスを貰って会社を辞めても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。

転職をしたら、祝い金が出るお祝い金をもらえるとしても、全てが一度で支払われるのではなくて、１２回の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにはなりません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、良質の求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。ボーナスを貰ってから転職する方が退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職を望んでいる人は損をしません。そうするためにも、計画を練って大切なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。

無職の時期が長いとできるだけ仕事を辞めてから短期間で転職するように肝に銘じて行動してください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるようにしておくことが大切でしょう。３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実を語っていました。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば特にやりたいこともなしに大学を卒業して職を探そうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。そのせいで、仕事に希望を持てずに新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に適職に一歩でも近づくためにも小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大きなポイントです。

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