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転職について
少し前までは、３５歳転職限界説も、昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。会社員から転職して公務員になることはできる事なのでしょうか？現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はたくさんいます。ただし、職を変えたからといって会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。
日々の仕事上、ストレスをためないようにするのが最大のポイントでしょう。どんなに好条件の仕事であったとしてもストレスを発散できないと長期間続ける事が出来ません。たまったストレスを解消する方法を自ら用意しておくことが欠かせません。前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を試行錯誤すればできます。でも、その場合は仕事が見つからなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験でも採用されることがありますが、３０代になってしまうと、やはり新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。
働いた経験が就職活動において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接で受けた印象は、バイト経験を持つ人の方が好印象を抱いたということです。社会経験を積んでいるか否かはこういうところにも現れるのではないかと感じました。大学を卒業する見込みのある人が始めるのが望ましいといえます。一方、既に卒業しているけれどまだ就職していない人は、早く就職先が決まるように、応募しようと決めた会社が迅速に活動をするべきです。３５歳転職限界説は有名ですよね。転職が不可能となるという説です。まだこんな説が出回っていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
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